รับสมัครงาน

Terrestrial Company Ltd. (goterrestrial.com) is a start-up that specializes in international e-commerce and supply chain. We sell over 1000 products on Amazon.com, and supply a number of high-end hotels and restaurants with products. We are looking for a motivated individual to join our operations team.

บริษัท เทอเรสเทรียล จำกัด เป็นบริษัท Startup ก่อตั้งโดยอดีตหนึ่งในทีมก่อตั้ง Lazada และอดีตพนักงาน Amazon.com , Yahoo.com บริษัทของเราชำนาญเรื่องการ ออกแบบ ผลิต ส่ง สินค้าตกแต่งบนโต๊ะอาหาร เพื่อนำส่งไปยังประเทศอเมริกา และ จัดการระบบ Logistics ไปยังประเทศอเมริกา

ขณะนี้บริษัทของเราต้องการพนักงานมาทำงานในตำแหน่งช่างเซรามิกประจำโรงงาน และกำลังหาผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้หรือนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความมุ่งมั่นขยันทำงานจะมาร่วมมือกันเป็นหนึ่งในทีมของเรา

สิ่งที่เราต้องการในการทำงานตำแหน่งดังกล่าว

  • ทำงานประจำโรงงานที่ตั้งอยู่ที่ ต.หนองแก๋ว อ.หางดง จ.เชียงใหม่
  • ควบคุมดูแลเครื่องมือ เครื่องจักร ในการผลิตในโรงงานเซรามิกของบริษัท
  • ตรวจสอบชิ้นงานให้ได้ตามคุณภาพมาตรฐาน
  • ดูแลขั้นตอนการหล่อ,ปั้น,เคลือบ แบบและชิ้นงานเซรามิก
  • เราวางเป้าหมายการผลิต ชิ้นงานจากเซรามิกในอัตรา 200+ ชิ้นต่อวัน
  • การทำงานจะเกิดขึ้นในทีมขนาดเล็ก ประมาณ 2-3 คนในช่วง 6 เดือน ถึง 1 ปีแรก
  • เราจะเริ่มสร้างโรงงานขนาดเล็กๆด้วยกันตั้งแต่เริ่มต้น
  • หลังจากติดตั้งเสร็จแล้วเราจะเริ่มทดสอบความสามารถในการผลิตของชิ้นงานทันที

สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อเริ่มงาน

  • ทำงาน จ – ศ เวลา 9.00น. – 17.00น. หยุดวันเสาร์อาทิตย์
  • ประกันสังคม
  • วันลาพักร้อน 1 วันต่อเดือน , วันหยุดราชการ 11 วันต่อปี
  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสหลังจากผ่าน 3 เดือนแรก
  • งานมีอิสระสูง

Telephone Screening

ขั้นตอนแรกสุดก่อนการสัมภาษณ์จริง (ทางโทรศัทพ์)

สำหรับขั้นตอนแรกจะเป็นขั้นตอนของการสัมภาษณ์แบบคัดกรองเบื้องต้นและรวมถึงอธิบายขั้นตอน รายละเอียด นัดเวลาสำหรับการสัมภาษณ์จริงในภายหลัง ซึ่งในขั้นตอนนี้คุณจะได้รับคำเชิญในการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์ ทางเราจะส่งข้อมูลการนัดเวลาที่จะโทรเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนแรก หากคุณได้รับคำเชิญซึ่งหมายความว่า Resume ของคุณได้ผ่านการพิจารณาและเราขอเสนอโอกาสในการสัมภาษณ์ให้คุณ

  • ขั้นตอนการสัมภาษณ์ของเราอิงจากการให้คะแนนเป็นส่วน มีความยุติธรรม
  • หากผ่านการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์แล้ว จะมีการนัดสัมภาษณ์จริงที่ สำนักงาน Terrestrial ผ่านคณะกรรมการ 3 คน

ขั้นตอนต่อไปสำหรับผู้ผ่านการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

  • คุณสามารถเดินทางมาสัมภาษณ์ที่สำนักงานในช่วงระหว่างวันที่ 21-30 กันยายนได้หรือไม่ ?
  • ช่วงเวลาที่จะสัมภาษณ์คือ 11.00น. – 12.00น. / 14.00น. – 16.00น.
  • คุณสามารถเริ่มงานได้เร็วที่สุดในวันที่ 1 ตุลาคมหรือไม่?

Interview Prep วิธีเตรียมการสัมภาษณ์งานจริง (หลังจากได้รับคำเชิญนัดสัมภาษณ์จริง)

ขั้นตอนเตรียมการสัมภาษณ์งาน  Preparation process 

ทางบริษัทขอให้ผู้สมัครงานที่มีความสนใจเข้าร่วมทีมศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของหัวข้อดังกล่าว

  1. การออกแบบสินค้า  Product Design (ศึกษาแคตตาล็อกของเราก่อนอย่างรอบคอบ)
  2. ศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของบริษัท Terrestrial อ่านข้อมูลใน เว็ปไซต์ของบริษัท รวมถึงบทความต่างๆที่เรามี
  3. ข้อมูลเกี่ยวกับอีคอมเมิร์ซ
    1. Amazon.com
    2. Fulfillment by Amazon (FBA)
  4. เตรียมตัวและฝึกตอบคำถาม ทางเรามีคำถามที่จะถามให้คุณทราบก่อนล่วงหน้า เพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวตอบคำถามได้

Cover Letter, email before interview จดหมายแนะนำตัวเอง

  • จดหมาย 1 ฉบับ (ไม่เกิน 1 หน้า A4) ภาษาไทยหรืออังกฤษ
  • แนะนำตัวคุณเอง ชื่อ-นามสกุล
  • ที่อยู่ / โทรศัพท์ / อีเมล์
  • การศึกษา
  • ประสบการณ์ที่คุณเคยได้รับที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
  • ข้อมูลเพิ่มเติม
  • ไม่มีรูปแบบ / ตัวอักษรแปลก ๆ ใช้หมึกสีดำและกระดาษ A4 สีขาวเท่านั้น
  • สามารถเป็น PDF หรือ .doc
  • ผู้รับ Terrestrial Company, Ltd. / Email
  • เพื่อช่วยให้เราตรวจสอบทักษะการสื่อสารผ่านลายลักษณ์อักษรของคุณ
  • ส่งก่อนมาสัมภาษณ์จริง
ใบสมัครของคุณอาจถูกปฏิเสธหากไม่มีจดหมาย Cover Letter No cover letter will likely result in a rejected application.

สิ่งที่ต้องเตรียมมาในวันสัมภาษณ์จริง

  • สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน
  • Resume
  • Transcript
  • สำเนาใบจบการศึกษา

INTERVIEW– สำหรับปริญญาตรี

ลักษณะการสัมภาษณ์ (สัมภาษณ์เป็นภาษาไทย)

  • การทักทาย Greetings
  • คำถามจากเรา 8 คำถาม
  • การตอบคำถามของคุณ

Interview Questions คำถามสัมภาษณ์

  • 8 คำถาม
    • 2 คำถาม เกี่ยวกับการแนะนำตัวเอง (Introduction)
    • 2 คำถามเกี่ยวกับ ประสบการณ์ (Experience)
    • 2 คำถามทางเทคนิค (Technical)
    • 2 คำถามซักประวัติ
  • คำตอบ ควรจะใช้เวลาประมาณ 60-90 วินาที
    Keep answers to roughly 60-90 seconds.
  • เราอาจมีคำถามตาม ควรจะเป็นบทสนทนา
    We may have follow-ons – this is supposed to be a conversation

คำถามเบื้องต้นเกี่ยวกับการแนะนำตัวเอง Introductory Questions

  • แนะนำตัวเอง
    Tell me a little bit about yourself
    • คำตอบที่ดี ควรเลือก 2-3 ลักษณะของคุณ และอธิบาย
    • คำตอบที่ไม่ดี คือการท่องประวัติย่อ (เพราะเราสามารถอ่านได้)
  • ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่
    Why do you want to work here?
    • เป็นโอกาสของคุณที่จะแสดงให้เราเห็น ว่าคุณได้ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท

คำถามเกี่ยวกับ ประสบการณ์  Experience Questions

  • เราจะเลือก 2  คำถามจาก 4 คำถามนี้   We will pick 2
    • ยกตัวอย่างเมื่อคุณต้อง เป็นผู้นำ เกิดอะไรขึ้นและคุณทำอะไร?
      Explain when you had to lead.  What happened and what did you do?
    • โปรดให้ตัวอย่างของโครงการที่คุณทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม อธิบายว่าเกิดอะไรขึ้นและสิ่งที่คุณทำ
      Explain when you had to be part of a team.  What happened and what did you do?
    • ให้ยกตัวอย่างความคิดที่คุณมีและคิดว่าดี เพื่อสามารถช่วยทีมได้ คุณจะทำอะไร?
      Explain a time you had a good idea.  What happened and what did you do?
    • ให้ตัวอย่างของเวลาที่คุณล้มเหลว เกิดอะไรขึ้น? คุณทำอะไรผิด? คุณปรับปรุงได้อย่างไร
      Explain a time you failed. What happened – what did you do wrong and how did you succeed?

คำถามทางเทคนิค Technical Questions x2

  • เราจะมีตัวอย่างสินค้า 3-4 แบบที่เราทำ เราจะถามว่าคุณจะทำสินค้าชิ้นนั้นขึ้นมาอย่างไร? We will show you 3-4 designs of things we make, and we will ask how you produce them. 
  • อธิบายวิธีการทำเครื่องปั้นดินเผา Bisque ทีละขั้นตอน เริ่มจากขั้นแรก การสร้างแนวคิด จนถึง ขั้นสุดท้าย

Fun Questions คำถามสนุก ๆ

  • เราจะให้ 2  คำถาม เพื่อที่จะได้เห็นว่าคุณสามารถทำงานไปกับทีมได้หรือไม่ สไตล์คำถามจะประมาณนี้
  • We will give 2 questions.  This is to test your compatibility with our team.
    The styles will be whimsical like this.
  • ถ้าคุณเป็นสัตว์ประเภทหนึ่ง คุณจะเลือก สัตว์อะไร และทำไม

    If you were an animal, what would you be and why?

  • เล่าเรื่องตลกให้ฉันฟัง

    Tell me something funny

Questions for Us คำถามสำหรับเรา

  • เราจะเปิดโอกาสให้คุณได้ถามเกี่ยวกับบริษัทของเราหรือลักษณะของงาน
  • นี่คือโอกาสที่จะทดสอบว่าคุณได้ทำการศึกษาเบื้องต้นหรือรู้เกี่ยวกับบริษัทของเราหรือไม่
    This is an opportunity to test if you researched us and our company.
  • Example:  ตัวอย่างเช่น ฉันอ่านว่าคุณขายสินค้าใน Amazon ในอนาคตคุณมีแผนไปขายที่อื่นไหม?
    I read that you sold items on Amazon; are there plans to develop sales elsewhere?

Etiquette – มารยาท

  • ประมาณ  20% ความสำคัญของการสัมภาษณ์จะเกี่ยวกับมารยาท พนักงานจึงต้องมีลักษณะเหล่านี้
    Roughly 20% of the interviews value will be based on etiquette. we expect you to represent the team well.
    • ตรงเวลา  on time
    • แต่งตัวอย่างเหมาะสม ไม่มากเกินไป-ไม่น้อยเกินไป
      appropriate level dress
    • การกระทำ เป็นมิตร มั่นใจ
      friendly confident demeanor
    • นำสิ่งที่ต้องใช้ในการสมัครงาน บัตรประจำตัวประชาชน + ประวัติการทำงาน
      ID card and resume

INTERVIEW– สำหรับปริญญาโท

คำแนะนำ

  • แนะนำฝึกพูดหน้ากระจก 60-90 วินาทีเพื่อฝึกความมั่นใจในการตอบคำถามของคุณ
  • คำตอบที่มีอยู่แล้วในเรซูเม่ไม่ควรนำมาตอบเราเพราะเราสามารถอ่านข้อมูลของคุณได้ในจากเรซูเม่ที่คุณส่งมา
  • อาจมีคำถามเพิ่มต่อเนื่องจากคำถามหลักเพื่อดูความพร้อมในการเตรียมตัวที่จะมาสัมภาษณ์
  • เราจะถามคำถามเหล่านี้โปรดเตรียมคำตอบให้พร้อม

คำถามแนะนำตัวเอง 2 คำถาม

  • คำแนะนำ โปรดอย่าแนะนำตัวเองด้วยการพูดชื่อ อายุ สถานที่เรียน ที่อยู่ ที่เกิดหลังจากเรียนจบที่ xxx ไปเรียนต่อที่ xxx
  • คำตอบที่ดีควรเป็นในลักษณะ
    • ฉันชื่อ xxx จากที่เห็นในเรซูเม่แล้วนั้นฉันสามารถทำงานร่วมกับบริษัทได้ ฉันมีความสามารถที่จะเป็นผู้นำและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี…
    • ความสามารถในการเป็นผู้นำของฉันนั้นสร้างขึ้นมาจากประสบการณ์ในช่วงอายุ 20 ปีที่ฉันได้ทำงานและเป็นหัวหน้าโปรเจค….. ฯลฯ
    • ฉันสามารถเสียสละตัวเองให้กับเพื่อนร่วมทีมได้เมื่อมีปัญหาและคอยช่วยเหลือให้คำปรึกษาเมื่อพวกเขาต้องการ จึงทำให้ความสามารถในร่วมทีมของฉันนั้นไม่เคยเกิดปัญหาที่ร้ายแรง…..
    • สุดท้ายแล้วฉันสามารถใช้ความสามารถของฉันในการวางแผนให้เข้ากับทีมของคุณเพราะจากประสบการณ์ที่เคยได้ทำโครงการ…. ฯลฯ

Leadership & Teamwork

  • สำหรับผู้ที่จบปริญญาโทนั้นทางเรามีความสนใจในศักยภาพของการเป็นผู้นำ การจัดการทั้งด้านคนและงาน รวมถึงความสามารถทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวกับลักษณะงาน
  • ในการสัมภาษณ์ในครั้งนี้นั้นคุณสามารถแสดงทักษะของคุณทั้งด้านการวางแผนรวมไปถึงการลงมือทำให้เห็นภาพได้มากที่สุด
  • การทำงานของบริษัทเรานั้นจัดทำการวัดผลจากงานของทีมโดยรวม ในความสามารถในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ จำนวนที่ต้องสอดคล้องกับราคาต้นทุนและรวมไปถึงระยะเวลาในการผลิตอีกเช่นกัน
  • ตัวอย่างคำถาม
    • โปรดอธิบายหากมีเหตุการณ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ส่งผลกระทบกับกระบวนการผลิตหรือการทำงานไม่ทันตามเป้าหมาย คุณจะแก้ไขปัญหานั้นได้อย่างไรและอธิบายว่าคุณมีวิธีป้องกันมันอย่างไรไม่ให้มันเกิดขึ้นอีกครั้งภายหลัง
    • โปรดอธิบายถึงเหตุการณ์หากเพื่อนร่วมทีมของคุณทำงานไม่เต็มประสิทธิภาพ คุณจะทำอย่างไร? เพื่อสร้างแรงบันดาลใจแล้วแก้ไขปัญหานี้ให้กับเขา ที่ผ่านมาคุณแก้ไขมันได้อย่างไร หากแก้ไขไม่สำเร็จในครั้งก่อนคุณจะทำมันอย่างไรในครั้งนี้?

คำแนะนำ คำตอบไม่จำเป็นต้องพ่วงกับบริษัทหรือโรงเรียนที่มีชื่อเสียงหรือมีพนักงานจำนวนมากที่คุณเคยทำมา คำตอบที่ดีควรจะเป็นคำตอบที่โชว์ให้ผู้สัมภาษณ์เห็นถึงศักยภาพ แนวความคิดการมีความเป็นผู้นำได้

Technical

  • สำหรับผู้ที่จบปริญญาโท ความสามารถทางเทคนิคควรจะเชื่อมโยงกับการผลิต เรามีความคาดหวังว่าคุณจะมีความรู้พื้นฐานด้านการจัดการการผลิต Flowchart รวมถึงระบบการ QC
  • หากทางบริษัทผลิตสินค้าได้ 200 ชิ้นต่อวัน วิธีการที่คุณจะใช้ในการแนะนำระบบ QC มีอะไรบ้าง? โปรดอธิบาย

    1.วิธีวัดคุณภาพของเซรามิค โดยมีการตัวอย่างเทียบจะทำได้อย่างไร?

    2. คุณสามารถฝึกเพื่อนร่วมทีมให้สามารถผลิตสินค้าที่มีคุณภาพได้อย่างไร?

  • สมมติบริษัทเราต้องการผลิตสินค้าให้ได้ 2,000ชิ้นต่อเดือน แล้วเตาเผาของเราสามารถผลิตได้วันละ 100 ชิ้นต่อวัน และแรงงานมีทั้งหมด 3 คนรวมถึงตัวคุณด้วย โดยมีข้อกำหนดเวลาทำงาน 5 วันต่ออาทิตย์ วันละ 8 ชั่วโมง(ไม่ควรทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง) คุณจะบริหารหรือทำอย่างไรโดยคำนึงถึงการจัดการตารางการทำงาน

คำถามสำหรับเรา (0-5คำถาม)

คำแนะนำ นี่คือหัวข้อสำคัญในการสัมภาษณ์งาน โดยเราคาดหวังให้คุณมีคำถามเพื่อทำความรู้จักกับบริษัทของเรามากขึ้น และคำถามเหล่านี้จะแสดงว่าคุณได้ศึกษาเกี่ยวกับบริษัทมามากน้อยแค่ไหนและมีความประสงค์ร่วมงานกับเรามากน้อยแค่ไหน โดยเราแนะนำให้คุณหาข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ Social Media และ Catalog

ตัวอย่างคำตอบที่ดี

  • ฉัน/ผมเห็นใน Catalog ของคุณงานเซรามิคไม่ว่าจะชาม จาย ถ้วย ทางบริษัทมีแผนขยายหมวดของเซรามิคอีกหรือไม่?
  • บริษัทสามารถให้โอกาสในการเรียนรู้อะไรบ้าง?
  • บริษัทของคุณมีทางเลือกที่จะสามารถย้ายตำแหน่งหรือฝ่ายอื่นภายในองค์กรได้หรือไม่

ตัวอย่างคำถามที่ไม่ดี

  • ฉันจะได้รับเงินเดือนเท่าไหร่
  • ฉันจะได้รับวันหยุดกี่วัน

Dress Codes  ระดับการแต่งตัว

Dress Codes Image
Source: University of Nebraska / Lincoln

  สำหรับการสัมภาษณ์เราต้องการการแต่งกายแบบ Business Casual